1．在院长（主任）领导下，主持全院（部）教学管理工作，组织贯彻执行学校有关教学方面的方针、政策、规章制度和任务。
2．组织制订院（部）的专业发展规划、专业的人才培养方案和课程大纲实施办法，经院（部）教学委员会讨论通过，报请学校批准后，组织实施，并定期检查执行情况。
3．组织制定实验教学规划，审核实验教学计划、实验教学大纲，审定实验教学有关技术文件，检查实验教学措施及效果。
4．组织制定教育实习、专业实习、毕业实习、毕业论文（设计）和其它实践教学计划，并组织实施。
5．督促教研室优化课程体系，组织开展各级各类优质课程和精品课程建设。组织、督促、检查各类教材编写工作任务的落实，组织审核各专业编写的教材，保证编写进度和质量，组织推荐优秀教材出版或参加评优。
6．布置教学任务，审定开课教师名单，督促检查各教研室开好新课（实验）以及新开课老师的试讲和申报审核工作，落实导师制，督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学任务的完成。
7．组织研究并改进教学和教学改革工作，督促教学方法、手段、内容的改进与改革，推动全院（部）的教学改革深入开展，组织经验交流。
8．深入教学第一线，了解学风、学习效果及教学质量。在院长（主任）的领导下开展教学检查与质量评价工作，对存在的教学与教学管理方面的问题提出整改措施。
9．对考试试卷进行审查，落实考试监考工作，并作好各类考试的组织、宣传、教育和巡视工作，督促教师做好阅卷、评分及考试质量分析。
10．会同院（部）管理学生工作的领导抓好学生班级的班风，营造优良学习氛围，树立良好的学风和考风。组织优秀教师对学生选课进行指导，督促、检查教学秘书做好学生考勤、考纪、学籍管理、学生学习资料以及教学工作量的计算、统计和上报等日常教务工作。
11．主持确定院（部）教学及教学管理人员培训或进修计划，负责组织教学人员业务考核工作，参与对教学人员的使用、晋级、奖惩工作。
12．负责完成院长（主任）和上级主管部门交给的其他工作。
(责任编辑：jsujwc)
